亚博平台登录地址

简体中文 | English | 浙江卫生计生 | 宁波卫生| 浙江省消化系统肿瘤诊治及研究重点实验室
关注我们
 
当前位置:首页 >> 青年文明号 >> 【市级】心胸外科 >> 岗位建设机制  
 
 
亚博平台登录地址心胸外心血管内一科劳动纪律管理制度
作者:  来源:  发布时间:2014-05-27  点击数:2844  
文字显示:      保护视力色:杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)
 

一、加强科室劳动纪律管理是科主任、护士长管理职责,也是确保安全医疗的前提。科室负责人是医院中层管理层,要以身作则并切实履行管理职能,凡不按医院规定对本科室人员进行考勤管理的将视为失职,查实后按违反院规院纪人次扣中层干部考核分,并作为使用中层干部的一项考核依据。行政职能部门应严格劳动纪律管理,每月认真组织督查,对违反院规院纪的职工,全院通报批评,并按规定扣罚。

   二、科主任、护士长负责对本科室人员的排班及考勤管理,周排班表须明确反映每个人的工作班次、调休、欠休及其他休假情况,凡排班表在班不在岗人员,按离岗处罚。排班情况不详细,追究科主任管理责任。科室周排班表按月存档备查。

    三、自觉遵守劳动纪律是每一名职工最起码的工作职责。上班不得迟到早退,不得擅离工作岗位。凡上班时间迟到早退或中途离岗外出的,一小时内按院规院纪处罚,超过一小时按旷工半天处理。医生去其他科室会诊,须向科主任或当班护士说明去向,以便及时查找。凡连续三次被查到不在岗的人员,给予待岗三个月的处理。

    四、病假应及时向科室递交病假条,(急病应在当天上午及时向科主任电话请假,并补交病假条)。探亲假、事假、婚假、丧假须事先办理请假手续,经科主任同意后报人事科审批。事假三天内由人事科审批,三天以上由院领导批准。

    五、调休须事先征得科主任或护士长同意,由科主任根据科室工作安排调休,个人不得擅自更改排班表。科主任应及时合理安排年休、节休和夜休,原则上不作欠休。因工作需要不能及时还休的,应在排班表上注明欠休天数。未注明欠休日期的,视同无欠休。凡节假日发给加班费补贴的,不得再安排补休。

六、24小时值班者,值班当天不得安排休息,次日下午调休半天。如夜间确因抢救病人和手术时间长,次日上午经科主任同意后可提前休息。

七、小讲课内容,形式等评比,未能使大家接受,理解其内容者需继续上台讲课。

 

 

 

亚博平台登录地址心胸外心血管内一科

【打印】【关闭】
 分享到:
46.9K
相关新闻
 
 
·关于我们    ·联系我们   ·招聘信息   ·帮助信息   ·网上申明   ·隐私声明   ·网站地图   ·投诉建议   ·RSS使用说明
宁波金网信息产业有限公司技术支持 Copyright 2014 nbdeyy.com All Rights Reserved 亚博平台登录地址版权所有
地址:宁波市西北街41号 邮编:315010 电话:0574-83870999(总机) 传真:0574-83870612
浙ICP备09062667号 网站总访问量: 35310015
Baidu
sogou